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党旗扬 群雁飞
 ——山钢集团党委推动过硬党支部建设纪实
作者:李勇实 党浅   来源:山东《支部生活》2020年第8期   发布日期:2020-08-19   点击次数:
 


 
  近年来,山钢集团党委立足深化国有企业改革实际,树牢“把抓好党建作为最大的政绩”理念,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,大力实施“强基工程”,持续推进党支部规范化建设,把党建工作优势转化为企业竞争优势、创新优势和发展优势,以新旧动能转换和高质量发展成果检验党组织的工作和战斗力,使党建工作呈现出生机和活力。
  

党委擎旗,一条红线贯穿


  打铁还需自身硬。亮眼成绩背后,是山钢集团党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的坚定决心和有力作为。

  2017年12月,山钢集团党支部规范化建设经验交流会在山东钢铁股份有限公司莱芜分公司炼钢厂大学堂召开,集团党委书记侯军言之凿凿:“要瞄准魅力山钢定位,以党支部规范化建设打通全面从严治党落地基层的‘神经末梢’。”

  扛起党对国有企业的全面领导,落实党的建设这个“根”和“魂”。侯军明确过硬党支部建设的目标:“切实把抓好党支部作为党的组织体系建设的基本内容、管党治党的基本任务、检验党建工作成效的基本标准,全面提高抓好党支部工作、推动党支部建设的本领,全力深化过硬党支部建设。”

  瞄准“建设具有全球竞争力的世界一流钢铁强企”目标,山钢集团党委把抓基层打基础作为长远之计和固本之策,持续用力推进基层党组织建设。2017年制定党支部规范化建设指导意见,2018年以“党支部建设年”为抓手推动创建过硬党支部,2019年专项整顿后进党支部推动全面规范达标,2020年“党建创新提升年”,先后组织召开党支部规范化建设现场会、过硬党支部建设交流推进会, 推广经验做法,选树表彰典型,有力推动了基层党建工作全面进步。

  表率就是担当,行动就是引领。

  以上率下拿起“指挥棒”。党委书记侯军认领“推进过硬党支部建设,增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力”项目,各级党组织书记层层设立并认领党建突破项目630多项,党建成果汇聚成企业改革发展不可阻挡的磅礴力量。

  一根钢钎插到底。党委常委“既挂帅,又出征”,深入支部抓支部,连续3年带队督导检查基层党支部建设,带头落实双重组织生活制度,带头参加联系点党支部活动,所在党支部和联系点党支部率先建成过硬党支部。  

  建章立制立起“硬杠杠”。先后制定《党建工作责任制考核办法》等制度,层层压实责任;编印《过硬党支部建设指导手册》4000册,以提升组织力为重点,以建设过硬党支部为目标,以发挥党支部和党员作用为主线,不断加强党支部规范化建设。
  

支部夺旗,千个堡垒强基


  实践证明,凡是党支部建设好的地方,也是党建和生产经营融合好的地方。筑牢强企之魂、扭住强企之要、夯实强企之基,山钢集团所属近千个党支部以提升组织力为重点,突出政治功能,健全基层组织,优化组织设置,理顺隶属关系,创新活动方式,扩大党的组织覆盖和工作覆盖,基层党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,每个党支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。

  山钢集团党委常委全部建立党支部联系点,以普通党员身份参加党支部活动、带头讲党课。山钢党委把“头雁”队伍建设作为重中之重,健全选培管育用全链条机制,实现“群雁齐飞、头雁领航”。明确标准,选优配强党支部书记,坚持党支部书记轮训全覆盖。3年来,共有3200多人次党支部书记参加素质提升工程,切实提高工作本领。

  烧旺熔炉之火,淬炼坚强党性。山东钢铁股份有限公司莱芜分公司炼钢厂炼钢四车间党支部规范落实“三会一课”制度,列出“时间表”“计划书”,采取学、说、做、听、写、议、考等方式,引导党员深度参与,切实把党的“好声音”传递到每名党员心中。

  “我们建立了‘一本、两册、六个盒子’的基础写实台账,明确了支部活动的27项标准清单和43项发展党员的标准,在规范组织生活的同时不断丰富载体,开展了‘党员5分钟亮身份,8小时干在前’党性实践活动,以及‘灯塔大课堂’的学习教育活动,使党员立足岗位,为企业发展作出更大贡献。”莱钢集团银山型钢板带厂带钢车间党支部书记张振强说。

  扎实推进党支部规范化建设取得明显成效,近年来,山钢集团10个党支部被评为“省属企业过硬党支部示范点”,200个党支部被评为“集团公司过硬党支部(示范点)”,全集团过硬党支部比例达51%。

  
党员展旗,两万党员冲锋



日照公司炼铁厂党员突击队正在更换一号高炉风口


  今年6月26日,山东省“抗疫榜样”名单公布,山钢集团日照公司生产部出厂物流室党员姚学磊名列其中,代表了山钢集团23605名党员在抗击疫情、保产复产战场上展现出的责任和担当。

  一名党员就是一面旗帜。基层党组织通过责任区、示范岗、突击队、课题认领、难题攻关等形式,引导党员“戴党徽、亮身份、晒承诺、当先锋”,为党员发挥作用搭建平台。

  山东省冶金科学研究院有限公司标样党支部书记张莉介绍:“我们坚持支部搭台、党员唱戏,在不到一年的时间里,党员牵头完成新产品研发近200种,创造效益120余万元,盘活资产200余万元,节约各种成本费用近百万元。”

  广大党员揭榜打擂,在急难险重任务中挑重担、唱主角、作表率,成为推动企业改革发展的中坚力量。

  济南城市矿产渣土运输分公司党支部书记滕德林说:“我们党支部通过抓基础夯基石、抓服务聚人心、抓典型举旗帜,使济钢渣土运输品牌成为济南渣土运输行业的管理典范、济钢转型发展的一张靓丽名片。”

  重视和加强党支部建设,归根结底是为了更好地完成中心任务。基层党支部紧紧围绕本单位中心任务谋划和推进工作,在围绕中心、服务大局中凸显价值、检验成效。山信软件莱芜自动化分公司银轧运维事业部党支部制定党员“明白卡”,建立党员“业绩簿”,推动党员在重大任务、重大考验面前勇挑重担。近年来,支部党员认领完成30余项技术改造项目,以支部党员为骨干率先建成的“自动化智能远程运维平台”,入选山东省首批智能制造试点示范项目。

  山钢集团党委帅旗一扬,全集团各级党组织旌旗招展,东到渤海黄海、南到珠江香江、西到新疆喀什,近千个党支部一呼百应,春风所至,百花争艳。2016年以来,山钢集团总资产报酬率由1.88%提升至4.30%,营业收入从1025亿元增长到1892亿元,经济效益从2016年亏损13.8亿元到2019年利润总额64.77亿元,在中国钢铁企业综合竞争力排名中,由2016年第三梯队“B+”跃升至2019年第一梯队“A+”。

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