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【支部经验】“强”,激发支部党建活力
 
作者:王清   来源:山东《支部生活》2020年第11期   发布日期:2020-11-05   点击次数:

  编者按  党支部是党全部工作和战斗力的基础。加强党支部工作经验交流,有助于各地丰富支部活动形式,拓宽支部工作思路,提升支部工作水平。本期从“强”“学”“融”“建”方面,介绍4个党支部的工作做法,以供学习借鉴。


 
“五强”标准

  以“过硬”为标准,以“一流”为目标,强信念党性,强责任担当,强资源共享,强服务大局,强堡垒作用


 

  省水利厅运行管理处党支部是机构改革后新成立的基层党组织。支部成立以来,以“过硬”为标准,以“一流”为目标,坚持“五统五强”,努力把党支部打造成坚强战斗堡垒。  

  坚持政治统领,强信念党性。着力提升理论素养,以集中学习厅机关党委推送的学习资料为重点,利用“学习强国”、水利大讲堂等载体,强化习近平新时代中国特色社会主义思想等内容的学习。着力坚定理想信念,通过加强宗旨教育和党性教育,提高党员干部的党性修养,引导党员干部坚定政治立场,始终听从党的召唤。着力把牢政治方向,认真落实意识形态工作主体责任、谈心谈话制度,加强网络意识形态安全教育。

  坚持事务统议,强责任担当。支部建立“统议+责任”机制,作为党支部建设和处室业务工作的有效“接口”。建立党建工作责任清单,制定支部年度工作计划表。建立明责履责问责的党建清单,定责任、定时间、定要求。建立民主议事决策制度,将处内水利工程运行维护经费分配使用等重大事项,全部通过支部大会讨论,接受全过程监督。建立分工事项落实机制,对议定事项,支部研究制定具体意见,明确目标、对象、时限、具体措施,党员按要求承担分工工作责任。

  坚持阵地统建,强资源共享。围绕“党建引领、共建共享”工作思路,创新党建活动载体,抢占舆论阵地的“制高点”,建立支部党建微信群,推送各类党建知识67条,发布党建信息等55条。扩大共建阵地的“朋友圈”,充分利用“主题党日+”活动,联合南水北调干线公司开展“走社区、访群众、连学校”防溺水宣传活动。创新“政企互学共建”活动形式,与中建筑港集团五公司签订党建共建协议,以章丘三涧溪村为党建工作联系点,为支部党员干部深入基层提供实践平台。

  坚持品牌统创,强服务大局。围绕处内中心任务和重点工作,支部创建并培育了“运行管理创新、基层服务创优”党建品牌,打造“实干型”党支部。为破解水利工程长期以来存在的“重建轻管”难题,统筹推进自上而下“水利工程标准化管理”和自下而上运行管理 “五小岗位创新”。以工程安全运行为核心,借助蹲点调研、督导检查等,对基层水管单位开展“一对一”“一对多”的指导、引导和服务,推进“基层服务创优”。在疫情防控期间,党员冲锋在第一线,积极参加社区疫情防控,指导基层水利工程安全运行。

  坚持廉政统管,强堡垒作用。支部严格落实全面从严治党要求,全过程当好“监督员”,围绕工程项目建设、工程维养经费分配等风险防控点以及党员干部廉洁自律情况等开展日常监督,对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。全心全意当好“护航员”,支部全体党员认真梳理业务流程、制度机制、外部环境方面存在的廉政风险点,逐项制定防控措施,修订关键岗位权力清单及防控措施。全力以赴当好“警示员”,通过开展经常性纪律教育、案例教育、观看警示教育片等,教育支部党员干部进一步增强纪律规矩意识,筑牢廉洁底线。

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