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机关党务工作者要把准“三个度”
 
作者:郝勇强 李烨   来源:山东《支部生活》2020年第11期   发布日期:2020-11-26   点击次数:
 
  党的十八大以来,习近平总书记就机关党的建设作出一系列重要论述,强调要建设高素质专业化的党务干部队伍。作为新时代党务工作者,必须深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,准确把握好机关党建工作面临的新形势,着力提升党务工作、群众工作和服务中心工作等能力,在抓党支部建设、思维视野、涵养品行上持续用力。

  主动担当作为,抓党支部建设要有力度。党支部是党的基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础,无论任何时候任何情况,支部建设都不能放松,支部作用都不能弱化。树立严字当头。从严抓党支部建设首先就要从严落实基本制度,从严教育管理党员,不断推进党支部标准化、规范化建设,形成严肃的党内政治生活和纯洁的政治生态。强化问题意识。在实际工作中,要以问题倒逼工作、倒逼改革、倒逼创新、倒逼规范,紧紧盯着问题做工作,追着问题抓落实,建立完善工作规范和流程图,对每项工作落实情况建立台账、跟踪督办、挂账销号。坚持制度规范。制度的关键在于执行,要按照中央部署要求,坚持务实管用建立制度,增强制度执行过程透明度,坚决纠正和制止“重数量轻质量”“不切实际照抄照搬”“花拳绣腿弄虚作假”等错误倾向和苗头。结合部门实际和流程再造、制度创新等,建立健全各层次的党务制度,梳理管理链条中的盲点和空白点,及时堵塞漏洞,切实把标准立起来、把红线划出来、把笼子扎起来。

  坚持解放思想,思维视野要有广度。打开思维、拓宽思路,以更广阔的视野推动机关党建工作上台阶、上水平。创建个性品牌。强化精品理念、特色理念,从不同角度、不同维度,积极打造立得住、叫得响的专属党建品牌,力争一个支部一个特色、一个亮点一个品牌。通过发掘身边的模范人物,总结宣传先进事迹,充分发挥“学习强国”“灯塔-党建在线”“e支部”等平台作用,打造个性化“互联网+党建”品牌。探索试点突破。引入现代先进的管理方法,找准党建工作和中心工作的切入点,围绕自身发展特点选取党建项目、精选活动载体、丰富内容形式,强化主动抓党建责任意识,形成人人有思路、事事有出路的生动局面,以点带面推动党建工作走深走细走实。党建示范引领。党建工作是机关工作的核心和灵魂,切实发挥党建示范引领作用,发挥党组织的战斗堡垒作用,把全面加强党的建设与充分发挥职能作用紧密结合,实现党建工作与业务工作相辅相成、齐头并进。坚持党建带群建,建立健全党支部群团组织,夯实群众基础,突出政治功能,创新方式方法,不断提升机关党建工作质量和水平。

  永葆政治本色,涵养品行要有风度。听党话、跟党走,是党务干部的核心政治品德。党务干部要把涵养品行、锤炼修养作为人生必修课。做到公平公正。一视同仁、公道正派是党务干部的立身之本、为人之道、处事之基。对任何人、办任何事都要做到一碗水端平。特别是在考核考评、评先树优等涉及群众切身利益的工作中,一定要“一把尺子量到底”,阳光操作、公开透明。凝聚团结力量。在工作生活中,和身边党员群众互相尊重、互相支持、互相理解、互相配合,在思想上多沟通、工作上多帮助、生活上多关怀、感情上多体贴,有事无事多交流,大事小事多商量,难事急事共担当,形成“拳头”、凝出合力。严守纪律规矩。强化自身廉政教育,提高思想政治素质和道德修养,树立正确的权力观,坚持立党为公、执政为民,把纪律和规矩内化于心、外化于行,以严格的工作纪律和敢于担当的精神,树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。

(作者单位:山东省委党校(山东行政学院)研究室党支部)

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