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淄博市着力做好“精准”文章以高质量考核推动高质量发展
 
作者:   来源:鲁组轩   发布日期:2020-12-22   点击次数:
 
  淄博市把实施高质量考核作为推动高质量发展的“先手棋”,坚持目标导向、问题导向、结果导向,着力在“精准”上谋篇布局,以系统化的精准聚焦提升考核工作整体质量,赋能助力全市高质量发展。

聚焦中心,精准导向

  紧紧围绕省、市委决策部署制定考核体系,区县层面坚持以全市重点工作为模块,统筹省对市考核任务要求,以精准承接的一体化融合考核纵向聚合力;部门层面坚持以全市重点工作为主线,每项重点工作均梳理实行“牵头+参与”工作落实机制,相应配套实行“1+N”考核方式,以精准分解的权责一致责任共同体推动横向抓协同,在全市上下树立鲜明工作导向。

聚焦落实,精准管控

  将过程管控作为开展考核的重要一步和推动落实的关键一招,不断在精准上下功夫。强化市级统筹,建立以分管市领导为核心的指标统筹推进工作机制,从更高层面以更大力度推进落实;开展预警提醒,绘制指标完成情况责任导图,实行“红黄绿”分级预警,对指标异常的及时发出提醒函,推动加力整改;实行分线研判,采取市领导专题推进会集中研判和市直部门个别对接重点研判相结合的方式,有针对性地开展情况调度分析,点面结合抓落实抓推进,向扎实的日常管控要成效。

聚焦增效,精准协同

  把推动工作提质增效作为考核的“后半篇”文章,进一步放大考核工作价值。创新实施考核结果“面对面”实地反馈,系统梳理分析考核结果精准“画像”,讲成绩、点问题、指不足,同时搭建市直部门与区县双向沟通对接平台,解疑释惑、凝聚共识,打造“由工作到考核、再由考核到工作”的闭环系统,推动工作落地见效。

聚焦赋能,精准减负

  坚持以精简减负担、以规范树导向,实行市级考核事项清单化管理,强化规范管理的措施办法,严格执行县级考核事项仅保留综合考核1项、市级专项考核只减不增要求,引导各级各部门摆脱考核路径依赖,凝心聚力谋发展、心无旁骛抓落实,为考核瘦身、为基层减负、为发展赋能。

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