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布局“点、线、面” 画好“同心圆”
 
作者:沈丽   来源:山东《支部生活》2021年第2期   发布日期:2021-02-25   点击次数:
 
  党的十九大作出了“中国特色社会主义进入新时代”的重大判断,提出了“提高党的建设质量”的新命题,赋予了党建工作新使命、新要求。国家税务总局山东省税务局党建工作处党支部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,创新“系统思维抓党建”理念,坚持“系统抓、抓系统”,以创建标准化规范化党支部为“圆心”,以统筹“纵合横通”共建线为“半径”,拓宽党建功能辐射面,画好系统党建“同心圆”。
  

以创建标准化规范化党支部为“目标点”,画好系统党建“圆心”


  创建一流党支部,理清“路子”。一是用科学理论武装头脑。认真组织学习党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把“党建处要率先强党建”的理念作为全体党员的思想自觉和行动自觉。二是科学设置党组织。实施基层党组织建设质量整体提升工程,党支部书记由单位主要负责人担任,选优配强支部班子。三是规范党内政治生活。严格落实“三会一课”制度、组织生活会制度,每月固定开展“主题党日+”活动,尤其是在改革和工作重要节点,指导全省系统成立临时党支部,将党建与业务工作同安排、同推动。四是推动“四强”党支部建设。聚焦“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”,系统指导各市局制定《党支部标准化规范化建设指导手册》,提高党支部标准化规范化建设水平。

  创建一流党员干部队伍,挑好“担子”。一是增强党员党性意识。每月开展党员过“政治生日”活动,实施接受一次革命传统教育、赠送一份政治生日礼物、重温一次入党誓词、进行一次谈心谈话、开展一次公开承诺“五个一”活动。二是强化党员学习教育。利用“学习强国”“灯塔-党建在线”等平台开展党建知识竞赛,每年至少组织一期全省系统党支部书记示范培训班和党务工作者党务知识培训班,创新方式方法,提升党员学习质效。三是注重发挥党员先锋模范作用。在全系统掀起学习优秀党员先进事迹的热潮,大力宣传推广“党员先锋队”“党员突击队”及党员在征管体制改革、落实减税降费政策等工作中的感人事迹,发挥身边人身边事的典型带动作用。四是强化精神激励。开展优秀党支部书记、优秀党务工作者和先进基层党组织评先树优工作,激励党员立足岗位创先争优。

  打造一流党建品牌,擦亮“牌子”。一是建立党建品牌引领机制。深度提炼总结出以“举旗铸魂、强基铸力、融合铸效、勤廉铸信、文化铸品、督考铸行”为核心内容的“税徽闪耀党旗红”党建品牌。二是引导树立品牌意识。鼓励各市局、县局通过探索实践提炼出一批叫得响、推得开、见成效的党建品牌。三是注重发挥党建品牌辐射效应。全面推进思想政治工作、文明创建、税务文化建设等重点工作,以品牌效应带动党建业务深度融合、共同发展。


以统筹“纵合横通”为“共建线”,画好系统党建“半径”

 
  压实“条主责”,发挥“强心剂”作用。制定印发《全省税务系统全面从严治党工作要点》,创新研发“旗帜在线”党建平台,督促指导系统党组织认真履行管党治党责任。指导市县两级税务系统成立党建工作领导小组,印发党的建设工作领导小组及办公室工作规则,统筹协调纪检、巡察、督察、考核、宣传、教育等工作,形成协助党委推进主体责任落实合力。督促指导系统党组织认真履行管党治党责任,开展系统党组织政治生态调研,确保上级党委决策部署落实落地。  

  坚持“块双重”,发挥“增效剂”作用。健全完善与地方党委的沟通联络机制,依托“旗帜在线”平台搭建地方责任清单管理模块,实现“条主责  块双重”党建工作信息化的有机融合。积极主动接受地方党委领导,建立党建工作会商机制,接受指导监督。全面接受地方党建工作评议考核,积极在地方党建工作中争先创优、示范表率,打造税务样板,并统筹运用考核结果。通过加强系统和地方党建的双重管理,推动系统和地方党组织主动打破行政隶属壁垒,实现与地方党组织的互联互融互促。  

  凝聚“纵合力”,发挥“催化剂”作用。建立各级党委基层党建联系点制度,加强对基层党支部工作调研和指导力度。举办党支部书记素质能力提升班和党务干部基础党务知识培训班,倡导“纳税服务无小事,人人都是服务员”的理念,深化“一次办好”改革,在纳税窗口开展“新机构新服务新形象”实践活动,严肃查处和纠正违反中央八项规定的行为。重新制定、修订、完善适合新要求的党建工作制度,深度融合党组织建设与税务工作,引导党员干部立足岗位建功立业,推动党支部和党员作用充分发挥,增强党建工作保障力。

  贯穿“横联通”,发挥“融合剂”作用。积极与人事、督察内审、机关党委、纪检监察等单位加强沟通协调,统筹推进党建工作,拧成“一股绳”,盘活“一盘棋”,形成党委统一领导,有关部门分工负责,齐抓共管、统筹推进党建工作格局。加重党建工作考核力度,发挥绩效管理“指挥棒”作用,推动各项任务落地见效;加强系统党员干部监督力度,深化利用纪检、巡察、人事监督审计结果,共同防范各类税收执法风险、行政管理风险以及廉政风险;加大党员干部教育力度,将党建内容列入培训计划,并做好课程开发、师资队伍建设;加强党建工作宣传力度,协调省局办公室在网站专门开通“税务党建”栏目,在系统内唱响主旋律,壮大正能量。
  

拓宽党建功能“辐射面”,画好系统党建“同心圆”


  拓宽党建政治功能“辐射面”,画好党建铸魂“同心圆”。把党建政治功能辐射到税务工作各环节,在“税徽闪耀党旗红”党建品牌引领下,汇聚全省系统党群团“齐心抓党建”凝聚力。抗击新冠肺炎疫情期间,全系统3400多个基层党组织和3.45万名党员以及广大青年团员组成突击队和先锋队,积极落实优惠政策、认真开展“非接触式”办税服务,为夺取疫情防控斗争胜利、保持经济平稳运行作出了积极贡献。

  拓宽党建引领功能“辐射面”,画好税兴人合“同心圆”。把系统党建引领功能辐射到税收工作全领域,出台《全面加强党的领导 推动党建与税收业务深度融合的工作指引(试行)》《党建与业务联合评价机制(试行)》,推动党建业务“两结合、四一起”落实落细。坚持党建引领,深入推进党建共建,大力实施“智力援西”项目,建机制、选队伍,为脱贫攻坚增添税务力量。在模范机关创建中,以明确“六项制度”、作好“三个表率”、争当“八个模范”为统领,提升机关作风、团队建设、业务水平,借助“税徽闪耀党旗红”特色品牌,让“党建带群建、群建带全员”目标有效落地,推动模范机关建设走在全省前列。

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