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“筑基工程”夯实基层战斗堡垒
 
作者:张景龙   来源:山东《支部生活》2021年第2期   发布日期:2021-03-03   点击次数:
 
  党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,也是党的全部工作和战斗力的基础。只有基础坚固,企业大厦才能稳固。中建八局四公司党委实施筑基工程,从思想建设、组织建设、责任落实三个方面夯筑党支部基础,一体推进党支部建设,实现支部建设全面过硬、全面进步,切实提升基层党支部的引领力、组织力、凝聚力、战斗力和影响力,汇聚起支部建设提升的强大动能。

  筑牢思想之基,坚定理想信念。“历史+理论”着力深化理论武装。历史是最好的教科书,学习“四史”是共产党人的必修课。公司党委将“四史”学习教育活动全面扩展到项目党支部,号召公司全体党员从党史、新中国史、改革开放史和社会主义发展史中汲取力量。为掀起理论学习之风,公司党委将学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,去年已有70个党支部开展了学习《习近平谈治国理政》第三卷活动。“路线+基地”增强教育感染力。组织党员参观企业发展道路上的重点项目,前往井冈山、西柏坡等革命圣地学习,走好企业发展之路和初心使命之路。建立党员教育培训基地,分别与青岛市委党校、威海国企党建培训基地、莱芜战役纪念馆等单位联建合作共建基地,开辟党员干部教育新阵地,不断增强广大党员干部的政治认同、思想认同和理论认同。

  筑牢组织之基,凝聚支部力量。开辟“1+N+1”模式,提升基层组织力。按照“1个党总支,配齐总支委员,配置1个党群部;1个党支部,配齐支部委员,配置1名党群干事”的原则,完善了公司总部到分公司机关再到一线项目部的三级党组织架构,实现了党务人员考核、兼职职务工资兑现“两个全周期”。加强队伍培养,提升基层战斗力。建立党建联络员制度,1名党建联络员联系1名项目党支部书记,党建联络员由党总支委员和党群部人员构成,一对一帮扶指导,迅速建强支部书记队伍。开展人才队伍全覆盖培训,将党务干部特别是项目支部书记和党群干事全部纳入年度党务培训计划,通过“线下+线上”“授课+研讨”“理论+演练”“总结+考试”等方式,从培训内容、培训方式和覆盖人员范围三个维度实现全面提升。 

  筑牢责任之基,促进企业发展。健全机制系好责任扣子。公司党委严格落实党建工作责任制,对党建各领域工作进行年度考核、月度通报,对排名靠后的区域领导进行约谈,对连续三次排名最后的单位报党委会研究处理,促进基层党建全面过硬。开展党建责任制年中、年度检查,对分公司及重点项目出具整体评价报告,分析问题并提出整改意见。压紧压实党组织主体责任、书记第一责任、专职副书记直接责任、其他党员领导人员“一岗双责”。党委书记与班子成员全部签订“一岗双责”责任书,与二级单位党总支全部签订党建工作责任书。签订各层级党风廉政责任书,层层传递责任压力,主动担当履责,实现党建责任全面压实,形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。强化联系制度助力基层建设。公司打造并落实基层联系点制度,领导班子成员与分公司、基层项目建立点对点联系,严格要求公司领导到基层联系点参加班子民主生活会、支部组织生活会,讲授党课、检查指导、专项调研等,了解和掌握联系点单位的党的建设、职工思想、经营状况、发展难题,帮助联系点单位建强基层党组织,谋划发展思路,解决实际问题。

【作者系中建八局四公司党委书记、董事长】
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