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建设模范机关 推动水利高质量发展
 
作者:省水利厅直属机关党委   来源:山东《支部生活》2021年第3期   发布日期:2021-03-31   点击次数:
 
  省水利厅把模范机关建设作为深化全面从严治党、推动水利高质量发展的重要抓手,突出政治引领,强化党建与业务工作深度融合,推动上下一体联动,取得了显著成效。
  

在上下联动中往实里做


  将模范机关建设作为党建工作主线,明确处室单位具体任务要求,实现全厅上下统筹推进、一体联动。厅党组3次召开专题会议,研究推进模范机关建设具体工作,领导班子成员带头到基层单位调研督导。把“讲政治、守纪律、负责任、有效率”贯穿党建和业务工作全过程,提出“目标、领导、任务、载体、典范、实效、氛围、保障”八个方面要求,开展“理论提升、强根固基、一线服务、先锋攻坚、创新争优、正风提效”六大行动。坚持以上率下,精选内容、活化形式,吸收基层党组织负责同志列席党组中心组学习,扩大学习影响力。实施青年理论学习提升工程,打造“水润书香”青年读书品牌,成立96个青年理论学习小组,1160名青年干部定期分组开展研学活动;班子成员带头领学促学,定期作形势政策报告、讲党课,直属机关党委每月推送重点学习内容,并通过e支部跟踪督学。立足疫情防控实际情况,统筹利用线上线下资源,发挥“学习强国”“灯塔-党建在线”平台作用,实现党员干部教育培训高质量全覆盖。
  

在攻坚克难中见担当


  把推动党建与业务工作深度融合、双向嵌入,有效破解“两张皮”问题列为党组书记抓机关党建的突破工程,牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向,以提升组织力为重点,以标准化规范化为抓手,推动基层党组织全面进步、梯级提升。注重将行之有效的党建工作经验固化为工作制度,编印《省水利厅党建工作实用手册》。针对机构改革后人员变化大的现实情况,建立党建工作联系制度,强化跟进指导服务。组织开展“一支部一品牌”创建,及时总结推介优秀“支部工作法”,评选18个示范党支部,基层党组织互学共鉴、创新争优、比学赶超蔚然成风。紧盯“根治水患、防治干旱”总目标,全力加快推进重点水利工程建设,充分发挥水利有效投资在“六稳”“六保”中的重要作用,2020年全省完成水利建设投资突破630亿元,投资强度和增幅均居全国前列。针对重点攻坚任务,建立定期调度通报、问题会商研判、决策落实督导、信息快速传递、告知约谈警示五项机制,领导成员分片联系督导,通过“四不两直”方式,下沉一线开展现场调研指导,及时发现问题并协调推动解决。组织开展重点水利工程“争进度、赛质量、比担当”决胜攻坚劳动竞赛。先后实施农村饮水安全巩固提升工程和农村饮水安全两年攻坚行动,累计完成投资超200亿元。落实河湖长7万余人,建立各项制度1.3万余项,整治河湖违法问题8.5万余处。

 
在干事创业中作表率


  坚持创建过程和创建效果相统一,把创先争优作为模范机关建设的重要内容,以实际工作质效检验模范机关建设成果,在全厅创造对标对表、奋力赶超,创先争优、走在前列,全面全力全速推进工作落实的良好环境。坚持挺纪在前,按照“筑牢防线、守好底线”要求,深化标本兼治,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐。把经常性教育作为基础性工作来抓,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,部署安排全体党员干部党规党纪和德廉知识学习测试,分期分批组织党员干部集中观看警示教育片,定期汇集行业内外典型案例,推送给基层党组织开展警示教育。开展廉政风险排查,有针对性地制定防控措施。持续深化形式主义官僚主义专项整治,着力解决困扰基层的形式主义问题。全面落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》,全力建设节约型机关,带头建成节水型机关。大力培育和践行社会主义核心价值观,广泛弘扬“忠诚、干净、担当,科学、求实、创新”的新时代水利精神,形成干事创业的浓厚氛围。

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